-
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT SMT
CÔNG TY TNHH WNC VIỆT NAM
Bắc Ninh - Huyện Quế Võ-
Mức lươngThương lượngĐịa điểm làm việc
Việc làm Bắc Ninh, Việc làm Huyện Quế Võ
- KCN Quế Võ 1, P.Vân Dương
-
Kinh nghiệmCó kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đươngChức danhQuản lý
-
Bằng cấpTốt nghiệp cao đẳng trở lênHình thức làm việcToàn thời gian
-
Số lượng tuyển2Giới tínhKhông yêu cầu
-
Yêu cầu độ tuổiKhông yêu cầuHạn nộp hồ sơ30/10/2019
-
Ngành nghề
- Đăng nhập để xem thông tin liên hệ
Mô tả công việc
1. Phát triển đào tạo nhân sự trong bộ phận sản xuất (chuyên môn, 5S, ESD, kỷ luật làm việc ..)
2. Lập kế hoạch công việc hàng ngày và lập kế hoạch nhân sự của nhân viên dưới sự giám sát của bộ phận sản xuất
3. Xác nhận lịch trình sản xuất và thành tích, năng suất tại chỗ, theo dõi & cải tiến chất lượng
4. Xử lý và thực hiện các công việc hàng ngày của các đơn vị làm việc trước và sau
1、生产部人员培训工作开展（专业、5S、ESD、工作纪律..）
2、生产部管辖人员日常工作、人员调度按排
3、生产排程确认及现场生产力达成、品质追踪、改善
4.与前后端工作单位日常工作事务的处理、开展
Quyền lợi
+ Phát triển học tập: Theo chính sách của công ty và chiến lược tổ chức, chúng tôi sẽ xây dựng một chiến lược học tập và phát triển, đồng thời phối hợp với việc phát triển các khả năng cá nhân để lập kế hoạch một chương trình đào tạo có thể nâng cao hiệu quả chuyên môn cá nhân.
+ Mức lương: Thường xuyên rà soát, điều chỉnh hệ thống lương và khen thưởng của công ty để phù hợp với mặt bằng khu công nghiệp. Tùy theo điều kiện hoạt động của công ty và hiệu suất cá nhân sẽ tiến hành thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác
+ Bảo hiểm: Theo luật pháp quy định.
+ Nghỉ ngơi : Ngoài những loại hình nghỉ khác trong luật quy định chúng tôi còn cung cấp thêm cho công nhân viên các chế độ nghỉ như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ /
+ Đời sống tinh thần: Tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác
+ Phúc lợi khác: Theo quy định của Công ty.
Yêu cầu khác
1. Đã có kinh nghiệm với quy trình SMT & DIP
2. Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp nhân viên
3. Có các khái niệm quản lý vật liệu cơ bản
4. Có kinh nghiệm quản lý với quy mô hơn 100 người
5. Giao tiếp thành thạo tiếng Trung và tiếng Việt
1、熟悉SMT&DIP制程
2、有OP人员现场管理经验
3、有基本的物料管理概念
4、有过100人以上规模的管理经验
5、語言：中文&越文 -
-
Loading data. Please wait
