Mô tả công việc
1. Phát triển đào tạo nhân sự trong bộ phận sản xuất (chuyên nghiệp, 5S, ESD, kỷ luật làm việc ..)
2. lập kế hoạch công việc hàng ngày và các vấn đề nhân sự dưới sự giám sát của bộ phận sản xuất
3. Xác nhận tiến độ sản xuất và thành tích năng suất tại chỗ, theo dõi chất lượng, cải tiến
4. Xử lý và thực hiện công việc hàng ngày với các đơn vị làm việc trước và sau
5, Chuẩn bị và thúc đẩy việc nâng cao chất lượng sản xuất cả trong và ngoài công ty(khách hàng, QA, nội bộ)
1、生产部人员培训工作开展(专业、5S、ESD、工作纪律..)
2、生产部管辖人员日常工作、人员调度按排
3、生产排程确认及现场生产力达成、品质追踪、改善
4、与前后端工作单位日常工作事务的处理、开展
5、内外部稽核、缺失改善推动(客户、QA、内部)
Quyền lợi
+ Phát triển học tập: Theo chính sách của công ty và chiến lược tổ chức, chúng tôi sẽ xây dựng một chiến lược học tập và phát triển, đồng thời phối hợp với việc phát triển các khả năng cá nhân để lập kế hoạch một chương trình đào tạo có thể nâng cao hiệu quả chuyên môn cá nhân.
+ Mức lương: Thường xuyên rà soát, điều chỉnh hệ thống lương và khen thưởng của công ty để phù hợp với mặt bằng khu công nghiệp. Tùy theo điều kiện hoạt động của công ty và hiệu suất cá nhân sẽ tiến hành thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác
+ Bảo hiểm: Theo luật pháp quy định.
+ Nghỉ ngơi : Ngoài những loại hình nghỉ khác trong luật quy định chúng tôi còn cung cấp thêm cho công nhân viên các chế độ nghỉ như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ /
+ Đời sống tinh thần: Tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, tour du lịch hàng năm, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác
+ Phúc lợi khác: Theo quy định của Công ty.
Yêu cầu khác
1. Làm quen với quy trình SMT & DIP
2. Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp nhân viên
3. Có các khái niệm quản lý vật liệu cơ bản
4. Kinh nghiệm quản lý với quy mô hơn 100 người
5. Ngoại ngữ: Tiếng Trung
1、熟悉SMT&DIP制程
2、有OP人员现场管理经验
3、有基本的物料管理概念
4、有过100人以上规模的管理经验
5、語言:中文