Trưởng chi nhánh

- Thiết lập kế hoạch tuyển sinh và phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh tại nơi phụ trách.
- Lên kế hoạch Marketing tháng, quý, năm và thực hiện triển khai theo kế hoạch.
- Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
- Phối hợp cùng giáo viên xây dựng môi trường giáo dục năng hoạt như tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các chủ đề thi kể chuyện, hát, múa…
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua việc: đào tạo, training cho nhân viên phương thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp. Kiểm tra thường xuyên và kịp thời nắn chỉnh.
- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên.
- Phân công, tổ chức thực hiện các chương trình event thu hút khách hàng.
- Tổ chức triển khai tiếp thị khách hàng mục tiêu nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.
- Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần.
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời).

- Nhân thân tốt.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý sale và phát triển sale.
- Tin học văn phòng thành thạo.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng bao quát.
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.